Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Introducción y Objetivos Francisco José Argandoña Fraija 6 Actualmente la empresa tiene 8 puestos, según la relación del cuadro 1.1. Es importante resaltar que en el servicio de Instalación de sistemas contra incendios 7 personas de la casa matriz en Perú (Personal Calificado) vienen a Bolivia para obras y es por eso la baja cantidad de personal aquí en Bolivia. Cuadro 1.1 Relación de Personal Cargo Cantidad Gerente General 1 Ing. Supervisor de Obras 1 Administrador Financiero 1 Ing. Electrónico 1 Ing. Mecánico 1 Auxiliar Contable 1 Auxiliares Eléctricos 1 Auxiliares Mecánicos 1 Fuente: Proisebol S.R.L 1.3 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA  Los servicios de la empresa demoran demasiado debido a que no se tiene un almacén y se debe esperar 15 a 20 días la importación de los insumos como tiempo promedio.  La empresa no cuenta con un almacén simplemente con un depósito debido a que los servicios de la empresa se realizan a pedido.  Los pedidos se hacen con un 10 por ciento extra como política de la empresa, por lo tanto los insumos sobrantes es llevado al depósito actual de la empresa.  Existen muchos clientes potenciales debido a que el código de urbanismo y vivienda no permite realizar la construcción de un edificio o industria sin que la construcción cuente con un sistema contra incendios bajo la Norma NFPA, al mismo tiempo las empresas aseguradoras de industrias o edificios no quieren asegurar a un cliente si su sistema no está construido bajo la norma NFPA.