Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana Etapas del Proceso de Implementación Manuel Rodrigo Martínez Gonzales 104  Comunicación, distribución de los documentos y puesta en operación En esta etapa, luego de ser aprobados los documentos, el postulante elaboro una matriz de capacitación PS-MC-001 para comunicar, distribuir y poner en operación los documentos. Un total de 4 capacitaciones, comenzando con la 1er capacitación “NB/ISO 9001:2008” él se da una introducción de lo que se quiere lograr con la implementación y lo que se va llevar a cabo en el transcurso de estos meses. Esta capacitación está dirigida a todo el personal de la empresa, que dio una duración de 1 Hr y 30 min, y se llevó a cabo en la tercera semana de junio. Las otras 3 capacitaciones restantes están dirigidas solo al personal del departamento de logística, las cuales fueron realizadas en la última semana de junio y las 2 primeras semanas de julio. Dando un total de 2 Hr y 50 min de duración. En la siguiente etapa se entra más a detalle de las capacitaciones. Para identificar que documentos se deben distribuirse a los responsables del departamento de logística se cuenta con una lista maestra de documentos PS-GD-001-R1, por el cual se puede identificar que procedimientos aplican al departamento de logística. Ver ANEXO 11 Matriz de Capacitación PS-MC-001 Ver ANEXO 10 Lista Maestra de Documentos PS-GD-001-R1 Todas las etapas de la fase III descrita dejan como; RESULTADOS:  Procedimiento de control de documentos PS-GD-001  Procedimiento de control de registro PS-GD-002  Procedimiento de plan de asignación de recursos PS-LOG-001  Procedimiento de compras y contratación PS-LOG-002  Procedimiento de evaluación y selección de proveedores PS-LOG-003  Matriz de Capacitación PS-MC-001  Lista Maestra de Documentos PS-GD-001-R1