Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA ‘’SAN PABLO’’ ANEXOS 158 ERWIN JAVIER BLANCO SOLIZ ANEXO C Dos Conferencias (1938 y 1939) de Jefes Regionales del Departamento Nacional del Trabajo, elaboran un proyecto del Código Del Trabajo. Pero este código no se aprobó, aun teniendo opiniones favorables de la OIT Sobre estos antecedentes se promulga por D.L. del 24 de mayo de 1939 la Ley General Del Trabajo, elevado a rango de Ley el 8 de diciembre de 1942, Su autor fue Remberto Capriles Rico, en su tiempo la LGT fue uno de los jalones legislativos más importantes por su amplitud de sus normas y la regulación inicial e integral del problema social El D.L. 16998 Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar se divide en:  2 libros  6 títulos  32 capítulos  415 artículos A continuación se detalla el contenido de cada uno de los libros del D.L 16998. El libro I contiene los derechos y deberes tanto de empleadores, como de los trabajadores, como también de las autoridades competentes, es decir el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, en resumen se tiene lo siguiente: Libro I Deberes y derechos  Objeto y campo de aplicación  Definiciones generales y comunes  Obligaciones de empleadores y de trabajadores  Inspección y supervisión  Comités mixtos  Servicios de empresa