Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA ‘’SAN PABLO’’ DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 117 ERWIN JAVIER BLANCO SOLIZ Una de las ventajas de implementar la NB-OHSAS 18001, es la integración de la documentación con las otras normas que se pueden llegar a certificar con el tiempo.  Requisitos 4.4.1. recursos, funciones, responsabilidad u autoridad Se propone incorporar a la empresa los cargos de gestión de seguridad y salud ocupacional y un auxiliar de gestión de seguridad y salud ocupacional A continuación se propuso una nueva estructura organizacional figura: 5.5 para la empresa, contando con las dos nuevas contrataciones que la empresa debe ejecutar. Figura: 5. 5 Estructura propuesta Gerente general Gerente de produccion Gerente administrativo Jefe de produccion Jefe de control de calidad Supervisor de produccion Jefe de mantenimiento Jefe de recursos humanos Jefe de ventas Encargado de despachos Encargado de Gestion de syso Auxiliar de gestion syso Comite mixto Fuente: propuesta en base sistema de gestión siso Al crear un comité mixto, definimos el motivo por el cual ha sido creado, a continuación detallaremos las funciones y responsabilidades del comité mixto a desempeñar