Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB “SAN PABLO” DIAGNÓSTICO ACTUAL DE LA EMPRESA ENRIQUE ALBERTO VALDEZ AREVALO 64 [4.3.2]Requisitos legales y otros requisitos Siderúrgica Dharma S.R.L., trabaja bajo condiciones del Decreto Ley 16998 vigente en el país. [4.3.3]Objetivos y programas La empresa Siderúrgica Dharma S.R.L., no cuenta con objetivos ni programas de SySO. Se deberá establecer objetivos y programas de SySO con resultados medibles en las políticas a realizar. [4.4]Implementación y operación [4.4.1]Recursos, funciones, responsabilidad, obligación de rendir cuentas y autoridad Dentro de la empresa se cuenta con un Encargado para realizar las funciones y responsabilidades de las actividades relacionadas con SySO. Para la planificación estratégica, el Directorio deberá asignar los recursos financieros necesarios para mejorar las condiciones de trabajo y el nivel del personal relacionado con Seguridad esto tiene que ir con un fuerte compromiso a las políticas que se tengan. [4.4.2]Competencia, formación y toma de conciencia Siderúrgica Dharma S.R.L., cuenta con un plan para la capacitación e inducción en EPP, áreas de trabajo, para realizar un buen trabajo. [4.4.3]Comunicación, participación y consulta Siderúrgica Dharma S.R.L., no cuenta con un procedimiento para la comunicación en toda la empresa.