Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB “SAN PABLO” DIAGNÓSTICO ACTUAL DE LA EMPRESA ENRIQUE ALBERTO VALDEZ AREVALO 54 El cuadro 4.8, muestra los resultados en base a la evaluación de políticas, la cual es SUFICIENTE esto quiere decir que no se da cumplimiento en ningún aspecto a la disposición, ya que su nota ha sido de un 4,73% estando dentro de los parámetros (4 a 4,9) de esta clasificación Cuadro 4.8 D.I.E.S para evaluación de Objetivos DIRECTRICES PARA LA EVALUACION DE SySO (D.I.E.S.) CARGO: SUPERVISORA DE CONTROL DE CALIDAD FECHA 09/10/2013 EVALUACION DE PLANIFICACION( OBJETIVOS) DESARROLLO CARACTERISTICAS DE EVALUACION PREGUNTAS CLAVES: PAUTA EVAL. CUALIDADES NOTA CARACT. % EXE MB B S M 1. LA ORGANIZACIÓN ESTABLECE OBJETIVOS DE SySO, PROYECTANDOSE COMO MAXIMO UN AÑO: ESTOS SON DOCUMENTADOS Y PUBLICADOS PARA SU CONOCIMIENTO NC 42,85% X 3 2. SE DISPONE DE OBJETIVOS DE SySO PARA LOS DISTINTOS NIVELES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN; CADA NIVEL CONOCE LOS OBJETIVOS QUE DEBE CUMPLIR NC 42,85% X 3 3. PARA ESTABLECER LOS OBJETIVOS SE CONSIDERAN A LO MENOS LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS: 59,98% X 4,2 A) CONSIDERACION DE REQ. LEGALES Y OTROS MC 71,40% B) LA EVALUACION DE LOS PELIGROS Y RIESGOS DETECTADOS MC 71,40% C) LA OPINION DE LAS PARTES INTERESADAS NC 42,85% D)OPINION DE TRABAJADORES Y NIVELES DE JEFATURA MC 71,40% E) CONSIDERAN LAS POSIBLES ALTERNATIVAS TECNOLOGICAS NC 42,85% 4. LOS OBJETIVOS MANIFIESTAN UN APORTE CONSISTENTE PARA EL CUNPLIMIENTO DE LA POLITICA DE SySO AUTORIZADO POR LA GERENCIA; ESTOS SON MEDIBLES EN LO POSIBLE. NC 42,85% X 3 5. LOS OBJETIVOS SON RAZONABLES Y REALIZABLES PARA EL TIEMPO PROGRAMADO EN FORMA INDIVIDUAL NC 42,85% X 3 6. LOS OBJETIVOS DE SySO CUENTA CON RESPONSABLES PARA SU EJECUCION; ESTOS CONOCE EL TIEMPO DEFINIDO PARA DARLE FINALIZACION NC 42,85% X 3 %PROM EXE MB B S M NOTA PROM 45,71% X 3,2 Fuente: Elaboración en base a método D.I.E.S.