Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB “SAN PABLO” DIAGNÓSTICO ACTUAL DE LA EMPRESA ENRIQUE ALBERTO VALDEZ AREVALO 50 El cuadro 4.4, muestra los resultados en base a la evaluación de políticas, la cual es SUFICIENTE esto quiere decir que no se da cumplimiento en ningún aspecto a la disposición, ya que su nota ha sido de un 4,66% estando dentro de los parámetros (4 a 4,9) de esta clasificación. Cuadro 4.4 D.I.E.S para evaluación de Objetivos DIRECTRICES PARA LA EVALUACION DE SySO (D.I.E.S.) CARGO: GERENTE GENERAL FECHA 09/10/2013 EVALUACION DE PLANIFICACION( OBJETIVOS) DESARROLLO CARACTERISTICAS DE EVALUACION PREGUNTAS CLAVES: PAUTA EVAL. CUALIDADES NOTA CARACT. % EXE MB B S M 1 . LA ORGANIZACIÓN ESTABLECE OBJETIVOS DE SySO, PROYECTANDOSE COMO MAXIMO UN AÑO: ESTOS SON DOCUMENTADOS Y PUBLICADOS PARA SU CONOCIMIENTO MC 71,40% X 5,00 2 . SE DISPONE DE OBJETIVOS DE SySO PARA LOS DISTINTOS NIVELES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN; CADA NIVEL CONOCE LOS OBJETIVOS QUE DEBE CUMPLIR MC 71,40% X 5,00 3 . PARA ESTABLECER LOS OBJETIVOS SE CONSIDERAN A LO MENOS LAS SIGUIETNES CARACTERISICAS: 71,40% X 5,00 A)CONSIDERACION DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS C 100,00 % B)LA EVALUACION DE LOS PELIGROS Y RIESGOS DETECTADOS MC 71,40% C)LA OPINION DE LAS PARTES INTERESADAS NC 42,85% D) OPINION DE TRABAJADORES Y NIVELES DE JEFATURA MC 71,40% E)CONSIDERAN LAS POSIBLES ALTERNATIVAS TECNOLOGICAS MC 71,40% 4 . LOS OBJETIVOS MANIFIESTAN UN APORTE CONSISTENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA DE SySO AUTORIZADO POR LA GERENCIA; ESTOS SON MEDIBLES EN LO POSIBLE. MC 71,40% X 5,00 5 . LOS OBJETIVOS SON RAZONABLES Y REALIZABLES PARA EL TIEMPO PROGRAMADO EN FORMA INDIVIDUAL NC 42,85% X 3,00 6 . LOS OBJETIVOS DE SySO CUENTA CON RESPONSABLES PARA SU EJECUCION; ESTOS CONOCEN EL TIEMPO DEFINIDO PARA DARLE FINALIZACION MC 71,40% X 5,00 %PROM EXE MB B S M NOTA PROM 66,64% X 4,66 Fuente: Elaboración en base a método D.I.E.S.