Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB “SAN PABLO” MARCO TEORICO ENRIQUE ALBERTO VALDEZ AREVALO 11 2.2. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Según la norma OHSAS 18001, el sistema de gestión de SySO es un conjunto de elementos relacionados mutuamente que interactúan para establecer políticas y objetivos de SySO, para lograr dichos objetivos para dirigir y controlar una organización con respecto a la SySO.  Es un grupo de elementos interrelacionados usados para establecer la política y los controles para cumplir estos objetivos.  Incluye la estructura de la organización, la planificación de actividades, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos 8 . De acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las leyes establecidas en el país, conforme la Ley 16998, toda empresa debe elaborar un programa de salud, higiene y seguridad, tendiente a preservar, mantener y mejorar las condiciones individual y colectiva de los trabajadores en sus respectivos lugares de trabajo. 2.2.1.BENEFICIOS DEL SySO 9  Crea un sentido de pertenencia y responsabilidad en el trabajador por su lugar de trabajo.  Reduce el número de personal accidentado o enfermo, mediante la prevención y control de riesgos, reduciendo el ausentismo laboral y rotación de personal.  Asegura la motivación del personal a través de la satisfacción de sus expectativas de empleo.  Asegura el cumplimiento de la legislación aplicable.  Se consolida la imagen del trabajador ante empleados, clientes y proveedores. 8 Vocabulario Norma Boliviana OHSAS 18001 (3 Términos y definiciones) 9 Salud y Seguridad en el Trabajo ‐ Ryan Chinchilla Sibaja