Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB ‐  “SAN PABLO” DISEÑO DEL SISTEMA SySO ENRIQUE ALBERTO VALDEZ AREVALO 125 5.2.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS La empresa no cuenta con objetivos ni programas de SySO documentados. Se deberá establecer objetivos y programas con resultados medibles y documentados. Para cumplir los requisitos se generarán documentos de los objetivos y programas de SySO en la Empresa Siderúrgica Dharma S.R.L., la cual se pretende proponer indicadores en las diferentes áreas de la planta relacionado los objetivos con la política y el control de los riesgos que surjan del método I.P.E.R., ya que esta información será de mucha ayuda para encontrar dónde comenzar a mitigar y/o controlar los peligros antes de que estos sucedan. Este documento genérico se puede apreciar en el A nexo F. (0.2 Objetivos y Programas) 5.2.4.IMPLEMENTACION Y OPERACION 5.2.4.1. RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD Para poder estar en conformidad con lo que indica la Norma OHSAS 18001 se deberá contar con una persona designada para la gestión de SySO la cual deberá ser miembro de la alta dirección. La persona encargada de realizar las funciones y responsabilidades para la gestión de SySO puede recibir apoyo de otras personas en quienes hayan delegado responsabilidades. Con el presente trabajo realizado se pretende buscar el compromiso del Comité, de manera que se evidencie la importancia y privilegios que otorga certificarse con las OHSAS 18001, buscando determinar y poner a disposición, de una manera eficiente y oportuna, todos los recursos necesarios para prevenir daños y deterioro de la salud de los empleados en su puesto de trabajo.