Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo Capítulo V. Diseño del Sistema de Mantenimiento Naoya Asato Suzuki Página 204 5.7 Plan de Capacitación El personal del departamento de mantenimiento debe ser capacitado para realizar y poner en prácticas las nuevas metodologías que traen como consecuencia un mejor mantenimiento con enfoque en la continuidad del proceso y económico. Además motiva al ejecutor aplicar los conocimientos adquiridos. Para las capacitaciones se necesita realizar cursos, seminarios y conferencias en la cual debe contar con los recursos de interés para la empresa mediante asesoramiento especializado. En el cuadro 5.35 se muestra el plan de capacitación para el personal del departamento de mantenimiento: Cuadro 5.35 Plan de Capacitación Número de Capacitación Mes Descripción 1 Enero Capacitación y formación en el área de Mantenimiento Industrial. 2 Abril Asesoramiento de Proceso de fortalecimiento a la Ingeniería de Mantenimiento Industrial. 3 Julio Capacitación y formación en el área de Mantenimiento Industrial. 4 Octubre Asesoramiento de Proceso de fortalecimiento a la Ingeniería de Mantenimiento Industrial. Fuente: Elaboración en base a la información de SEDESEM 31 31 SEDESEM: Servicio de Desarrollo Empresarial, organización que presta servicio de desarrollo empresarial para que las empresas puedan desarrollar sus actividades de forma efectiva y competente.