Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB San Pablo Capítulo IV. Diagnóstico del Sistema de Mantenimiento de la Planta Naoya Asato Suzuki Página 75 El principal problema que existe en el departamento de taller es la falta de personal, en el cuadro 4.1 se muestra la distribución de los personales en cada sección del departamento de taller de la empresa. Cuadro 4.1 Personal del Departamento de Taller Sección Máquina Cosechadora Mecánico de Tractores Tornería Soldadura Mecánica Automotriz TOTAL PERSONAL Cantidad de Personal 2 2 3 4 2 13 Fuente: Elaboración en base a la información brindada del Dpto. de Taller Actualmente el departamento de taller realiza sus actividades con un total de 13 personas. Existe problema por falta de personal en época antes de las cosechas, donde se tiene la mayor demanda en el servicio mecánico de las maquinarias agrícolas, por lo que los asociados de la empresa requieren realizar el mantenimiento de sus maquinarias agrícolas para prepararse a la cosecha de sus productos. El Señor José Pablo Montero, jefe de taller y encargado del almacén de repuesto indica que “En épocas de la zafra es donde tenemos un mayor trabajo en el taller, y cuando se detecta una falla con un grado de dificultad alta en la planta que se requiera personal de ayuda estamos obligados a enviar el personal del taller dándole prioridad a la reparación en la planta, lo cual provoca un retraso en el trabajo en el taller”. (Ver Anexo 5)