Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Bolivia ´´San Pablo´´ Marco Teórico José Ernesto Sánchez Rivero Página 35  Artículo 2.- (Marco Jurídico).- El presente reglamento se sustenta en la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar Nro. 16998 de 2 de agosto de 1979.  Artículo 3.- (Ámbito de aplicación).- El presente Reglamento regirá con carácter obligatorio a nivel nacional para todas las empresas y los trabajadores. 2.7. NB OHSAS 18001:2007 8 Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante el control de riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, acorde con sus políticas y objetivos. Se lo realiza en un contexto cada vez más exigente, del desarrollo de políticas económicas y otras medidas para fomentar las buenas prácticas de la seguridad y salud en el trabajo, y de un aumento de la preocupación. Muchas organizaciones han emprendido “revisiones” o “auditorías” de seguridad y salud en el trabajo, para evaluar su desempeño. Sin embargo, esas “revisiones” o “auditorías”, por sí mismas, pueden no ser suficientes para proporcionar a una organización la seguridad de que su desempeño no sólo cumple, sino que continuará cumpliendo los requisitos legales y de su política. Para ser eficaces, necesitan estar desarrolladas dentro de un sistema de gestión estructurado que esté integrado en la organización. Las normas OSHAS 18001. Son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional, toman como base para su elaboración las normas 8800 de la British Estándar. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América. 8 Norma Boliviana NB/NB OHSAS 18001. www.NB OHSASgroup.com.