Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Ingeniería del Proyecto UCB – Ingeniería Industrial RONALD TERCEROS OVANDO 79 5.7.2. Requerimiento de mano de obra. 5.7.2.1 Requerimiento de mano de obra directa. Se realizo un análisis de los requerimientos de personal en el área de producción de la fábrica, tomando en cuenta los siguientes factores: o Volumen de trabajo o Dificultad de trabajo o Tiempo de ocio Cuadro 5.3: Requerimiento de mano de obra directa ÍTEM PUESTO CANT. ESPECIFICACIONES 1 Pesador de materiales, Transporte de materiales, prensador. 1 No necesario conocimientos específicos 2 Encargado de maquinas, mantenimiento 1 Técnico superior en electromecánica 3 Encargado de planta y almacen 1 Ing. Industrial 4 Cargador, paleador, secador 1 No necesario conocimientos específicos 5 Diseñador de puertas. 1 Técnico con conocimientos TOTAL 5 Fuente: elaboración propia. Se determino que la planta necesita para su funcionamiento 5 obreros que vienen a ser la mano de obra directa. Cuadro 5.4 Requerimiento de mano de obra indirecta. ÍTEM PUESTO CANT. ESPECIFICACIONES 1 Gerente general 1 No necesario conocimientos específicos 2 Secretaria, Auxiliar Contable 1 Técnico superior en mecánica 3 Jefe de marketing y RRHH 1 Ing. Industrial 4 Guardia, Portero 1 No necesario conocimientos específicos. 5 Personal de limpieza 1 No necesario conocimientos específicos. TOTAL 5 Fuente: elaboración propia.