Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana | CAPITULO VI | | Sergio Gerardo Lenaz Urrutia | 143 6.3.1 Capacitación del personal La capacitación para el personal tiene que ser continúa, también se realizaran capacitaciones mensualmente, es importante recalcar que esta frecuencia de capacitación puede ser movible, dependiendo del comportamiento del personal. Las personas que realizaron los diferentes cursos se harán cargo de efectuar charlas continuas de 5 minutos al inicio de cada semana por un dos semestre, al igual que se dictaran el primer y últimos sábado del mes capacitaciones de 45 minutos (25 teóricas y 15 prácticas) sobre los temas mas importante (Documentación, comunicación, riesgos en nuevas actividades, cambios, etc.) esto con la finalidad de mantener y crear un ambiente de con mayor información laboral. El cuadro 6.9 muestra el costo total de las horas ocupadas para realizar las capacitaciones. Cuadro 6.9: Costo de realizar capacitaciones RESPONSABLES - PARTICIPANTES TIEMPO TOTAL DE CAPCITACION (Hrs.) COSTO HH ($us) Nº DE PERSONAL IMPORTE ANUAL ($us) Coordinador de QHSE 18 3,67 1 66,06 Auxiliar de Calidad y Procesos 18 2,12 1 38,20 Jefe de Área 4 9,80 4 156,74 Encargado de Área 22 2,86 10 628,54 Operario 22 2,12 25 1.167,10 TOTAL 2.056,63 Fuente: Elaboración en base a consulta de sueldos a Recursos Humanos. 6.3.2 Material de escritorio La empresa cuenta con Datashow e infraestructura para realizar las presentaciones de las capacitaciones, para material de papelería se ocuparan hojas de papel bond tamaño carta, bolígrafos, marcadores para pizarra (ver figura 6.10). Los costos generados alcanzan a $ 504,37 con respecto al material de escritorio que se ocupara en el año de operatividad. Cuadro 6.10: Costo de Materiales de Escritorio para un año DETALLE MEDIDA CANTIDAD MENSUAL COSTO UNIT. (Bs) COSTO ANUAL ($us) PAPEL BOND T-CARTA X 500 H. RESMA 3,00 31,50 162,93 PAPEL REPOR TAMAÑO A4 CAJA DE 10 UND. 1,00 339,00 97,41 BOLIGRAFO FABER C. 034 AZUL - CAJAS DE 12 4,00 40,00 91,95