Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB-SC Marco Teórico Hernán Calderón Herrera 37 medidas de reducción de riesgo. Considerando los riesgos existentes y los riesgos que se generan por el cambio. h) Ergonomía (Adaptación a las capacidades Humanas) • Diseño Áreas de Trabajo, Procesos, Instalaciones, Máquinas Equipamiento: Orientado a la adaptación del recurso humano. • Procedimientos Operativos y Organización del Trabajo: Se debe considerar las capacidades humanas para organizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. 2.6.4.3.3 Evaluación del Riesgo Durante la evaluación de riesgos, se asigna un valor a la severidad de las consecuencias (S) y probabilidad de ocurrencia (P). El producto de ambos factores da como resultado el nivel de riesgo. Probabilidad (P) Se asigna un valor entre 1 (improbable) y 4 (muy probable), de acuerdo a la posibilidad de ocurrencia de evento, la probabilidad de ocurrencia de daño personas, daño medio ambiente y/o deterioro de la salud. Severidad (S) Se asigna un valor entre 1 (lesiones leves) y 4 (consecuencias fatales), según las consecuencias que pueda generar el hecho. Nivel de Riesgo = Probabilidad x Severidad