Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB-SC Marco Teórico Hernán Calderón Herrera 24 La organización debe asegurarse de que los riesgos para SYSO y los controles determinados se tengan en cuenta al establecer, implementar y mantener su sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional. 2.5.3.2 Requisitos legales y otros requisitos La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para identificar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional que sean aplicables. La organización debe asegurarse de que estos requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba se tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento de su sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. La organización debe mantener esta información actualizada. La organización debe comunicar la información pertinente sobre los requisitos legales y otros requisitos a las personas que trabajan para la organización y a otras partes interesadas. 2.5.3.3 Objetivos y programas La organización debe establecer, implementar y mantener objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional documentados, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización. Los objetivos deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes con la política de Seguridad y Salud Ocupacional, incluidos los compromisos de prevención