Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB-SC Marco Teórico Hernán Calderón Herrera 22 a) Las actividades rutinarias y no rutinarias; b) Las actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de trabajo (incluyendo contratistas y visitantes) c) El comportamiento humano, las capacidades y otros factores humanos. d) Los peligros identificados originados fuera del lugar de trabajo, capaces de afectar adversamente a la salud y seguridad de las persona bajo el control de la organización en el lugar de trabajo. e) Los peligros originados en las inmediaciones del lugar de trabajo por actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización. f) La infraestructura, el equipamiento y los materiales en el lugar de trabajo, tanto si los proporciona la organización como otros. g) Los cambios o propuestas de cambios en la organización, sus actividades o materiales. h) Las modificaciones en el sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo los cambios temporales y su impacto de las operaciones, procesos y actividades. i) Cualquier obligación legal aplicable relativa a la evaluación de riesgos y la implementación de los controles necesarios. j) El diseño de las áreas de trabajo, los procesos las instalaciones, maquinaria equipamiento, los procedimientos operativos y la organización del trabajo, incluyendo su adaptación a las capacidades humanas.