Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

01/03/2011 10 de 11 RH-017-01 Actualizado al: 29-07- 2011 MATRIZ Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO LGT Art.74 En caso de fallecimiento por accidente o enfermedad laboral, se deberá incurrir con los gastos de sepelio. La empresa proporcina a os trabjadores un seguro de Accidentes personales. Se renueva los Seguros una vez al año. LGT Art.95, 84 Se deberá pagar indemnizaciones por accidentes y enfermedades ocupacionales, brindar asistencia médica y farmacéutica, dotar del transporte al centro hospitalario. Definido en el Plan de Emergencia (PA-014) y Procedimiento de RRHH (PA-001) Cuando se genera. LGT Art.88,89 En caso de muerte, en caso de incapacidad absoluta y permanente, se deberá pagar indemnización (efectuada según AFP o por la empresa). Definido en el Procedimiento de RRHH (PA-001) Cuando se genera. Reglamento de la Ley General del Trabajo Disposiciones reglamentarias RLGT Art.62 Las organización deberá tener un Reglamento Interno legalmente aprobado. Ya no es un requisito Obligatorio según RM 737/09 - Ministerio de Trabajo. NA RM 527/09 Art 2 Las empresas privadas sean de obras o servicios o cualquier actividad tienen la obligacion de incorporar una clausula obligatoria por la que sus contratistas entregarán ropa de trabajo adecuada y útil a la actividad laboral que desempeñará el trabajador, estableciendo de manera particular que dicha ropa de trabajo será entregada el primer dia de la ejecuciòn del contrato. Si cumple, Se realizan inspecciones a los extintores y se tienen Jefes de Brigadas para actuar ante un incendio. Cada vez que se tengan contratistas. RLGT Art.81 La organización comparte la responsabilidad del riesgo profesional con sus contratistas. Requisitos Inscripción de proveedores (RA-026) Cuando se realizan trabajos con contratistas. RLGT Art.119 La organización deberá proporcionar seguro de riesgo profesional (10% EGS y 1.71 AFP). Planillas AFPs. Cada mes RLGT Art.115 La organización deberá realizar exámenes pre ocupacionales debiendo distribuir copias al trabajador, Ministerio de Trabajo, Ente Gestor, AFP y quedarse con una. Documentos de proceso de trabajador nuevo gestión 2011. Cada vez que ingrese personal nuevo. Código de Seguridad Social CSS Art.132 La organización debe asegurar a sus trabajadores al Seguro Social Obligatorio. Planillas CPS y AFPs. Cada mes. Ley de Pensiones LP Art.91 inc.a) a) Actuar como agente de retención y pagar: i. El Aporte del Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la Prima por Riesgo Comun y la Comisión, deducidos del Total Ganado de los Asegurados bajo su dependencia laboral. ii. El Aporte Nacional Solidario hasta el monto del Total Ganado que corresponda al Asegurado bajo su dependencia laboral. iii. Las contribuciones a favor de terceros de sus dependientes, cuando así corresponda. Planillas de Pagos AFPs Cada mes. LP Art.91 inc.b) b) Pagar con sus propios recursos, la Prima por Riesgo Profesional de sus dependientes y el Aporte Patronal Solidario. Planillas de Pagos AFPs Cada mes. LP Art.91 inc.c) c) Presentar declaraciones de pago y la doumentación de respaldo. Planillas de Pagos AFPs Cada mes. C17 Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo C17 Art.11 Las indemnizaciones debidas en caso de accidente seguido de defunción, o en caso de accidente que cause una incapacidad permanente, se pagarán a la víctima o a sus derechohabientes en forma de renta. Definido en el Procedimiento de RRHH (PA-001) Cuando se genera. C17 Art.10 Las víctimas de accidentes del trabajo tendrán derecho a la asistencia médica, prótesis, ortopedia y a la asistencia quirúrgica y farmacéutica que se considere necesaria a consecuencia de los accidentes. Definido en el Plan de Emergencia (PA-014) y Procedimiento de RRHH (PA-001) Cuando se genera. C42 Convenio sobre las enfermedades profesionales C42 Art.1 Se deberá garantizar a las víctimas de enfermedades profesionales o a sus derechohabientes una indemnización. Definido en el Procedimiento de RRHH (PA-001) Cuando se genera. C120 Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas) NB 512 Calidad de Agua Potable C120 Art.7 a 19 En las oficinas y centros de comercio de la organización, los locales utilizados por los trabajadores deberán: Ser mantenidos en buen estado de conservación y de limpieza. Se cuenta con una empresa de limpieza de oficinas Todos los dias Tener suficiente y adecuada ventilación natural o artificial, o ambas a la vez, que provean a dichos locales de aire puro o purificado. Se cuenta con sistema de aire acondicionado y calefacción NA Estar iluminados de manera suficiente y apropiada. Estudio de niveles de iluminación Una vez cada dos años. Tener control sobre las emisiones de ruido y vibraciones. Estudio de niveles de ruidos Una vez cada dos años. Mantener la temperatura más agradable y estable que permitan las circunstancias. Se cuenta con sistema de aire acondicionado y calefacción NA NB 512 Calidad de agua potable Poner a disposición de los trabajadores, en cantidad suficiente, agua potable o cualquier otra bebida sana, instalaciones sanitarias, camarines y otros en cantidad adecuada. Se cuenta con botellas de agua mineral que cumplen con los requerimientos de la norma NB 512. Todos los miercoles. Tener asientos adecuados y en número suficiente a disposición de los trabajadores Se cuentan con asientos necesarios. Inspecciones diarias de seguridad SEGURO DE ACCIDENTES DE TRANSITO S.O.A.T. Ley de Seguros No. 1883, Art. 37 Todo vehículo de la empresa debe contar con un seguro de accidentes de tránsito. a fin de que se cubran los gastos médicos por accidentes y la indemnización por muerte de cualquier persona individual, que sufra los eventos de accidente o muerte originada por vehículos automotores en Bolivia. Ver SOAT Cada año. CODIGO DE TRANSITO Y REGLAMENTO. Código de Tránsito, Decreto Ley No. 10135 Arts. 17 y 18 Los vehículos de la empresa deberán estar en buenas condiciones mecánicas y contar con herramientas, botiquin, señales de emergencia y otros medios indispensables de auxilio. RH-031 Formulario de Gestión de Viajes. El vehículo de la empresa cuenta con botiquin, extinguidor y se realizan los mantenimientos respectivos cada cierto kilometraje Una vez al año y cuando se cumpla el kilometraje Decreto Ley No. 10135 Art. 95, Reglamento del Código de Tránsito, RM.744/98 Arts 40-87 Todo conductor de la empresa DEBE CONOCER la normativa de transito y su Reglamento, especialmente temas de señalización y prohibiciones infracciones de primer, segundo y tercer grado, Reglas de Circulación, El personal autorizado para utilizar el vehículo de la empresa es capacitado en Manejo Defensivo. Normas de Seguridad vehicular definidas en el Procedimiento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en Operaciones del Taller (PA-017). Según la fecha de vencimiento.