Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

UCB-SC Validación económica de las propuestas Hernán Calderón Herrera 114  Capacitación de la empresa UDEM (unidad de emergencia médica).  Capacitación del uso adecuado de EPP (equipo de protección personal) dado por el proveedor SKILL.  Formación del servicio de vigilancia (Guardia de Seguridad) respecto a su rol en caso de una emergencia.  Gestión de residuos.  Capacitación de Seguridad Basada en Comportamientos y Conducta Segura.  Capacitación de Factores ergonómicos y Psicológicos.  Requisitos OHSAS 18001.  Hojas de datos de seguridad (HDS).  Procedimiento de trabajo seguro en altura. Gerencia es la encargada de capacitar al personal temas de suma importancia como es el caso de documentación y procedimientos; (Requisitos OHSAS 18001, Política de HSE, Requisitos legales y de otro tipo, Matriz de riesgo y de requisitos legales y de otro tipo, etc.). El Coordinador y el Supervisor de QHSE capacitan constantemente a los miembros de las brigadas de emergencias y al personal en general, en lo que respecta a sus responsabilidades y funciones en caso de presentarse una emergencia. Los gastos de las capacitaciones internas, se reflejan en los refrigerios para el personal. Este es aproximado de 500 Bs., por capacitación, ya que el personal calificado para las capacitaciones corría por cuenta de los proveedores. 7.1.2 Gastos de capacitación externa al personal Capacitación externa, es dictada por instituciones certificadoras o por personal externo, en el cuadro 7.1 se ve el detalle de las capacitaciones externas.