Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana San Pablo Marco Teórico David Alberto Pareja Lozada 29 La elección de equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, la introducción de nuevas tecnologías a la modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo. El cambio en las condiciones de trabajo. La incorporación de un trabajador cuyas características personales o estado biológico conocido los hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto. La evaluación de Riesgos debe ser un proceso dinámico. La evaluación inicial debe revisarse cuando así lo establezca una disposición específica y cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores o bien cuando las actividades de prevención puedan ser inadecuadas o insuficientes. Además de lo descrito, las Evaluaciones de Riesgos deberán revisarse periódicamente, con la periodicidad que se acuerde entre la organización y los representantes de los trabajadores, en función de los puestos y tareas. Finalmente la Evaluación de Riesgos ha de quedar documentada, debiendo reflejarse, para cada puesto de trabajo cuya evaluación ponga de manifiesto la necesidad de tomar una medida preventiva, los siguientes datos: a. Identificación del puesto de trabajo. b. El riesgo o riesgos existentes. c. La relación d trabajadores afectados. d. Resultado de la evaluación y las medidas preventivas procedentes. e. Referencia de los criterios y procedimientos de evaluación y de los métodos de medición, análisis o ensayo utilizados, si procede 16 16 http://www.camaramadrid.es/Fepma_Web/Prevencion/Riesgos/Niveles_de_riesgos.pdf