Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

U. C. B. Ingeniería Industrial Wagner Freetman Morales Delgadillo 198 Anexo XIII Planilla para Requerimiento de Personal (cajeros y funcionarios) Señores equipo de gestión del talento humano: se presenta la necesidad de contratación de un cajero con el siguiente: Perfil Profesiografico: Nombre del Empleado o Funcionario: Colaborador (encargado de RRHH): Naturaleza de la Responsabilidad: COMPETENCIAS GRADO DE REQUERIMIENTO COMPETENCIA TÉCNICA Grado 1 Grado 2 Grado 3 Grado 4 Educación Experiencia Complejidad Manejo de dineros y valores COMPETENCIAS FÍSICAS Esfuerzo físico Esfuerzo mental COMPETENCIAS CONDUCTUALES Bajo Medio Alto Muy alto Confidencialidad Supervisión Relaciones con el público Recursividad Sentido de la urgencia Aprendizaje rápido Trabajo en equipo Sensibilidad Planificación y organización Auditar y evaluar Liderazgo positivo Fuente: Elaboración Propia