Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

U. C. B. Ingeniería Industrial Wagner Freetman Morales Delgadillo 147 Evaluación del desempeño del cajero en su puesto de trabajo.  Se establece el pago de salarios a todo el personal cada quince (15) días, siendo el primero a los catorce (12) días de cada mes y el segundo a los veintiocho (24) días del mes; en caso de días feriados o no hábiles, se pagará el día hábil anterior; el cálculo del salario se establece dividiendo el salario mensual entre dos. El Banco Alemán ofrecerá a sus funcionarios un plan de préstamo destinado a: Compra o mejora de vivienda Compra de vehículo c) Se destinará una prima de antigüedad por cada quinquenio cumplido como funcionario del Banco. ii. Incentivos sociales: Los incentivos sociales son los ofrecidos en forma de servicios o ventajas que benefician al funcionario en cuatro áreas de su vida: En el ejercicio del cargo, fuera del cargo pero dentro del Banco, dentro del Banco, fuera del Banco; es decir en actividades sociales. a) En el ejercicio del cargo. Todos los Funcionarios del banco estarán cubiertos por un seguro social para casos de enfermedad, maternidad, consulta médica y hospitalización.