Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

U. C. B. Ingeniería Industrial Wagner Freetman Morales Delgadillo 146 f. Políticas del Banco en: Tiempo del contrato. Periodos de pago. Seguridad social. Prestaciones sociales y beneficios. Incentivos, promociones y asensos. Permisos especiales. Horario de trabajo y almuerzo. Localización de sanitarios. Localización de boletines. Vacaciones. Retenciones de ley. 6.2.5 Políticas de Incentivos y Beneficios para Funcionarios del Banco Alemán i. Incentivos monetarios: Los incentivos monetarios son los beneficios concedidos en dinero, a través de la nómina, y generan obligaciones sociales que se derivan de ellos. a) El Banco Alemán podrá pagar salario superior al promedio del mercado. b) Se realizarán aumentos saláriales cada seis (6) meses, para lo cual se tomará en cuenta los siguientes aspectos: Antigüedad de cada cajero en el banco