Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Proyecto de Grado Presupuesto de Ingresos y Egresos 155 Aclaramos que las bases de cálculo para determinar el costo total por consumo de energía eléctrica, parte de la información proporcionada en la Cooperativa Rural de Electrificación Ltda., ver Anexo 15. 8.2.1.1.4 Mano de Obra Directa En el cuadro 8.4 siguiente, se muestra la planilla de aportes y previsiones para un mes de trabajo, tomando en cuenta las diferentes cargas sociales 3 (aportes patronales y beneficios sociales) que se reconocen a favor de los trabajadores de acuerdo a disposiciones legales en vigencia. @ Aportes Patronales – se distribuyen de la siguiente manera: caja nacional de salud 10%, administradoras de fondo de pensiones 2%, instituto de formación y capacitación laboral 1% y AFP-Provivienda 2%. Los aportes patronales representan un 15% del sueldo básico. @ Beneficios Sociales – son previsiones que debe tomar el empleador cada mes, estas son: indemnización y aguinaldo que representan una duodécima, o sea, 8,33% cada una y las vacaciones que corresponden a 4,17%. Las previsiones ascienden a un total del 20,83% del sueldo básico. Cuadro 8.4: Planilla de Aportes y Previsiones para un Mes (Expresado en Dólares Americanos) Cargas Sociales Descripción Sueldo Básico Aportes Previsiones Sueldo Neto Encargado de laboratorio 300 45 62 407 Encargado de almacenes 220 33 46 299 Operario 180 27 37 244 Fuente: Cuadro 6.1. Según análisis realizado en el capítulo Ingeniería del Proyecto, se determinó que para cumplir con el programa de producción, además de un turno de trabajo se necesitan horas extras de trabajo a partir del tercer año. Considerando lo mencionado anteriormente, en el cuadro 8.5, se detallan los costos por mano de obra directa para el proyecto. 3 ORELLANA, J. F. (2.001) “Contabilidad de Costos” Editorial Educación y Cultura, Cochabamba, Bolivia, p. 212.