Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

ART. 51.- Conservarán su derecho al cargo y percibirán el 100% de sus sueldos o Salarios. Durante a lactancia tendrán pequeños periodos de descanso a los días no inferiores en total a una hora. ART. 52.- Los beneficios que recibe la madre, de acuerdo a lo establecido en el art. 37 del Código de Seguridad Social, son el derecho de asegurar a la madre al subsidio de maternidad por seis semanas antes y seis semanas después del embarazo. El mismo que ha sido sustituido por 45 días antes y 45 días después ART. 53.- Se debe garantizar la estabilidad de la embarazada, de acuerdo a Ley, que determina la inamovilidad en su puesto de toda mujer en periodo de gestación hasta un año después del nacimiento de su hijo. ART. 54.- De las asignaciones familiares, el Reglamento de Reformas de Seguridad Social (D.S. 21637 de 25 de Junio 1987), le da derecho a la madre asegurada o beneficiaría al subsidio prenatal (un pago mensual equivalente a un salario mínimo en dinero o especie. durante los cinco últimos meses de embarazo), subsidio de natalidad (por cada hijo nacido un pago mínimo nacional), subsidio de lactancia (entrega de productos lácteos u otros equivalentes a un salario mínimo durante los doce primeros meses de vida de nacido el hijo) y subsidio de sepelio (por fallecimiento del hijo menor de 19 años, un pago mínimo nacional). TÍTULO XII DE LA ASISTENCIA MÉDICA Y OTRAS MEDIDAS DE PREVISIÓN SOCIAL ART. 55.- Toda empresa comprendida en el art. 73 de la Ley, está obligada a mantener servicio permanente de médico y botica, sin gravamen ni descuento alguno. Las boticas contarán con la existencia mínima de medicamentos que sea especificada por el Ministerio de Salubridad ART. 56.- La asistencia médica comprenderá a la familia de los trabajadores, entendiéndose por tales: a. Al conyugue o tenido portal b. A los hijos menores reconocidos, c. A los padres o hermanos menores que viven en sus expensas y en su domicilio. ART. 57.- Si la enfermedad no fuese resultante del trabajo y el trabajador tuviera más de un año de servicios continuos, conservará su cargo por tres meses , si es empleado, y por