Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

29 Posicionarse en el mercado local en el año 2019, como el kínder guardería top of mind de niños entre 6 meses y 5 años, siendo reconocido por las familias cruceñas como un kínder guardería que promulgue la formación integral y armónica, siendo especializados en el cuidado y desarrollo corporal de los niños, y en su aprendizaje constructivista, a su vez brindando un servicio exclusivo a los niños del establecimiento de nanys a domicilio. 4.3.3. Objetivos Organizacionales Los objetivos organizacionales son los fines que se persiguen por medio de una actividad o de una u otra índole, representan no solo el punto terminal de la planeación sino también el fin que se persigue para la organización, integración del personal, dirección y control. 27 4.3.3.1 Objetivo General Promover el bienestar integral del niño(a), ampliando y diversificando las experiencias de aprendizaje y desarrollo, en un ambiente saludable, protegido, seguro y diseñado especialmente para el aprendizaje constante, a través de la experiencia de los profesionales a cargo. Desarrollar un programa integral centrado en los intereses y edad de los niños de acuerdo al programa de Estudio: Materno Infantil y Educación Preescolar. 4.3.3.2 Objetivos Específicos Satisfacer oportunamente los requerimientos de los clientes, mediante el compromiso de brindar un servicio competitivo de excelencia, para lograr una fidelidad y una mayor cuota en el mercado. Profesionalizar el talento humano del Kínder guardería en aspectos técnicos, psicológicos y pedagógicos, mediante capacitaciones continuos para lograr un adecuado ambiente laboral brindando un servicio de calidad. Contar con una infraestructura adecuada, mediante la elección correcta del sitio en donde estará ubicado el Kínder Guardería, para el correcto desenvolvimiento y esparcimiento de los niños. 27 VEJARANO DE PORRAS, Jacqueline, “Guía de mercadotecnia II”, Universidad Católica Boliviana, 2012 pág. 17.