Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

SEGUNDA. Contrato de trabajo. EL EMPLEADOR, mediante el presente documento, contrata los servicios profesionales de TRABAJADOR en el cargo de........................ del Establecimiento "CANGURITO GYM" S.R.L. en la República de Bolivia, de acuerdo a las condiciones especiales a pactarse en las clausulas siguientes. TERCERA.- Calificación laboral y responsabilidades.- EL TRABAJADOR declara tener las inquietudes y experiencia necesarias para cumplir a cabalidad los requerimientos del EMPLEADOR con la responsabilidad, honradez y alto grado de eficiencia que supone el desarrollo de las funciones de ....................Por este motivo, el TRABAJADOR declara ser lo suficientemente competente como para iniciar la prestación de sus servicios en forma inmediata y acepta estar calificado como un trabajador de confianza, según lo define el articulo 46 de la ley General de trabajo. CUARTA.- Duración.- El presente contrato es por tiempo indeterminado, computable a partir del................................................2014. QUINTA.- Lugar y horario de labores; EL TRABAJADOR presentará sus servicios en el lugar que designe el EMPLEADOR. El horario será el siguiente. En las mañanas desde las 08:00 a 12:00 y en las tardes de 14:00 a 18:00 y en caso que fuere necesario prestar los servicios fuera de horarios nombrados según el requerimiento del EMPLEADOR motivo por el cual, EL TRABAJADOR declara y acepta esta posibilidad desde ya se somete a cualquier cambio, por el motivo del servicio del “Cangurito a domicilio” SEXTA." Supervisión; EL TRABAJADOR es sus funciones laborales queda bajo la directa supervisión del Gerente General de la empresa Srta..........................................................En tal sentido, se compromete a cumplir estrictamente las directrices de las funciones que se le asigna el Gerente. SÉPTIMA.- Confidencialidad.; Todos los datos, opiniones, evaluaciones e información en general del establecimiento, puestas del TRABAJADOR o que sus funciones logren conocer, son y continuaran siendo propiedad única y exclusiva de "CANGURITO GYM", debiendo mantenerse en estricta reserva. Por lo expuesto el TRABAJADOR se compromete a no divulgar dicha información, reconociendo en caso infracción e incumplimiento, el contrato quedará automáticamente rescindido sin lugar que el TRABAJADOR reciba el pago de sus beneficios sociales, conforme lo prevé el articulo 16 de la ley General de Trabajo, sin perjuicio de la acción penal correspondiente.