Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

CUADRO 6.8: Manual de Acogida PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA 1. Misión: 2. Visión: 3. Valores: 4. Objetivos: 5. Organigrama: 6. Manual de Políticas y Procedimientos: COMO INGRESAR EN LA EMPRESA 7. Reclutamiento: 8. Selección: 9. Periodo de Prueba: POLÍTICAS RETRIBUTIVAS 10. Salarios: Escala Aplicada: 11. Descripción del puesto de trabajo: 12. Evaluación del puesto de trabajo: 13. Promociones y méritos: CONDICIONES DE TRABAJO 14. Horario: 15. Obligaciones y Responsabilidad Inherentes al cargo: 16. Ausencias: 17. Vacaciones: 18. Quejas: 19. Acciones Correctivas. RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL TRABAJADOR 20. Confidencialidad: 21. Permanencia: 22.Comportamiento: 23. Notificación de cambios en las circunstancias personales: 24. Trabajos fuera de la Empresa: 25. Llamadas telefónicas: 26. Pensiones: 27. Anticipos: 28. Préstamos: Fuente: Elaboración Propia, Noviembre del 2013.