Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

 Documento de respaldo del inicio de actividades de la empresa. (Fotocopia)  En caso que la empresa no cuente con NIT, deberá presentar una carta explicativa y solicitando el número SUP (El número SUP, es otorgado por la Superintendencia de pensiones y sustituye al NIT, a efectos del trámite ante las AFP´s) 7.- Ministerio de Trabajo Tramitar una inscripción en el ministerio de trabajo, permite a la empresa obtener un certificado en el registro de empleadores, que autoriza la utilización del libro de asistencia y/o sistemas alternativos de control de personal así como la apertura del Libro de Accidentes. En cumplimiento de las normas legales vigentes en el país, el Empleador y/o empresa inscritos en el mencionado registro, deberá presentar obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas Trimestrales de sueldos y salarios 72 Los requisitos son:  Llenado de la declaración jurada (Formulario Único de Registro de Empleador)  Planillas salariales de los trabajadores  Boleta de Depósito Bancario en la cuenta Nº 201-0448901-3-85 del Banco de Crédito de Bolivia a nombre del Ministerio de Trabajo  Las empresas ya inscritas podrán proceder a su reinscripción presentando únicamente la Resolución de Inscripción y Formulario  Único de Registro de Empleadores 8.- CAINCO.- (Cámara de Industria, Comercio) 73 . Las empresas que se encuentren conformadas como Sociedad de Responsabilidad Limitada, Colectiva, en Comandita Simple, en Comandita por Acciones y Anónima, deberán llenar la Solicitud de Afiliación y apersonarse a la Unidad Comercial con los siguientes documentos: 72 http://wsservicios.lapaz.bo/infoempresa/docs/mintrabinscripcion_en_el_registro_de_empleadores.pdf Consultado en fecha: 13/11/13. 73 www.cainco.org.bo . Consultado en fecha: 13/11/13.