Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

132 Cuadro Nro. 4.16 Incentivo al personal (Expresado en bolivianos Fuente: Elaboración propia 4.9.4 Reconocimientos El reconocimiento se hará mediante la notificación escrita, una carta, un correo electrónico, una tarjeta o nota impresa, esto permitirá expresar con claridad los motivos del reconocimiento para que las personas que lo reciba estén motivadas y obtenga sentido de pertenencia a la empresa. Las cartas de felicitación se entregarán a los empleados que mes a mes demuestren desempeño laboral. Cuadro Nro. 4.17 Carta de felicitación Fuente: Elaboración Propia. Motivar a los funcionarios de la Institución por medio de un reconocimiento escrito con el fin de que se sienta reconocido, valorado y recompensado. Materiales y Equipo: Cartulina - Computadora Tiempo estimado: Durará aproximadamente entre 10 a 15 minutos. RECURSOS CARTADE FELICITACIÓN OBJETIVO RESPONSABLE Gerente General Artículo Cantidad Precio/unidad Total Credenciales 14 18 252 Poleras 28 85 2380 2632 TOTAL