Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

108 Ser una empresa reconocida a nivel regional, por brindar productos de calidad en un tiempo de entrega mínimo en la industria de cerchas metálicas. Al igual que la misión es importante que sea de conocimiento de todo el personal, se propone que cada dos meses se hagan reuniones en las que participen absolutamente todos los empleados de H y C con el fin de evaluar la empresa y ver si cumple con su misión y está en camino de su visión, también el objetivo de la reunión es que se pueden encontrar deficiencias en cualquier área y estas puedan ser mejoradas, para hacer un trabajo más óptimo. Al mismo tiempo esto hará que los empleados se sientan parte importante de la empresa y puedan desempeñar sus funciones con los valores propuestos a continuación: 4.3.2 Valores En una entrevista con el gerente general de la empresa H y C se evidencio que no cuenta con valores expresados de manera formal para el conocimiento de sus miembros. Se propone crear estos valores que deben ser expresados tanto en el trabajo, como para los clientes de H y C. Los valores son los siguientes:  Respeto: Dando buen trato a los clientes y de misma forma a los empleados, respetando la integridad de las personas.  Compromiso: Con los clientes, cumpliendo a cabalidad los contratos establecidos.  Responsabilidad: Ser responsable con la atención al momento del asesoramiento y la realización de las obras.  Seguridad: Otorgar seguridad a los empleados entregando instrumentaría para los que trabajen en obras y así mismo a los clientes dándole productos de calidad.  Trabajo en equipo: Tomando en cuenta a cada uno de los empleados.  Competitividad: Siempre buscando estas un paso más adelante que la competencia  Eficiencia: Cumpliendo a cabalidad el trabajo asignado, llegando a los mejores resultados  Puntualidad: A la hora de entrega de pedidos a tiempo.