Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

48 A largo plazo:  Producir mayores volúmenes orientados al mercado de Santa Cruz de la Sierra.  Incursionar en la cría para obtener insumos para el proceso de engorde 4.3.4. Valores y principios institucionales “Los valores definen el conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional”. 31 Un principio es una norma de comportamiento que una persona debe respetar si desea actuar conforme a las exigencias de determinados valores morales. Los principios son guías del comportamiento de las personas donde quieren que estas se encuentren. Los principios deben cumplir con cuatro características importantes para ser considerados como tales.  Primero deben ser universales, es decir, aplicables en toda la organización.  Segundo deben salvaguardar el valor moral (valor moral es un concepto que indica algo apreciado como bueno, valioso, o deseable) 32 , objetivo del que están fundados.  Tercero deben expresarse en términos positivos.  Cuarto deben ser redactados con palabras propias y sencillas. 3 1 http://webandmacros.com/Valores_CMI.htm/ , obtenido mayo 2015 32 Eduardo Schmidt , “Ética y Negocios para América Latina”, tercera impresión de la 3ra Edición, 2003, Pág. 67-68,79,93