Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

96 8.2 PRESUPUESTO DE COSTOS Y GASTOS El acápite referido al presupuesto se ha divido en costos fijos, variables y otros gastos. A continuación se muestra el desglose. 8.2.1 Costo fijo Los costos fijos son aquellos que están en función del tiempo, es decir, no sufren alteración alguna, son constantes. Los costos fijos son aquellos costos necesarios para sostener la estructura de la empresa, y que permiten desarrollar de forma regular las actividades de la misma. 36 8.2.1.1 Mano de Obra De acuerdo con el detalle de recursos humanos la planilla de sueldos correspondiente es la siguiente: CUADRO Nº 8.2. SUELDOS Y SALARIOS (Expresado en Bolivianos) Cargo Cantidad Haber básico Aportes Patronales Beneficios S. Total mes Total 3 meses Total año 16,71% 16,66% Bs. Bs. Bs. Administrador 1 6.500,00 1.086,15 1.082,90 8.669,05 26.007,15 104.028,60 Encargado 1 1.800,00 300,78 299,88 2.400,66 7.201,98 28.807,92 Capataz 1 4.500,00 751,95 749,70 6.001,65 18.004,95 72.019,80 Vaquero 1 1 2.000,00 334,20 333,20 2.667,40 8.002,20 32.008,80 Vaquero 2 1 2.000,00 334,20 333,20 2.667,40 8.002,20 32.008,80 Vaquero 3 1 2.000,00 334,20 333,20 2.667,40 8.002,20 32.008,80 Total 6 18.800,00 3.141,48 3.132,08 25.073,56 75.220,68 300.882,72 Fuente : Elaboración propia, 2016 36 Funes Orellana Juan, “Contabilidad de costos” Primera parte, Ed. Sabiduría, Cochabamba Bolivia 2005, Pág 17.