Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Cuadro Capacidad Tecnológica Fuente: Elaboración propia Se puede apreciar que la utilización de tecnología de punta no es una de las fortalezas de PROFERMAQ dado que la empresa se maneja de la misma manera desde hace 20 años. PROFERMAQ requiere una actualización en la utilización de tecnología. 5 Capacidad del talento humano La capacidad del talento humano es una de las más importantes para este tipo de empresa, ya que los encargados de ventas tienen la responsabilidad de generar los ingresos que mantengan la estabilidad económica y laboral para la entidad. Cuadro Capacidad del Talento Humano Fuente: Elaboración propia Al apreciar el cuadro anterior salta a la vista el problema que presenta PROFERMAQ entre las capacidades y distintos aspectos del personal que trabaja en la misma. Alto Medio Bajo Alto Medio Bajo Alto Medio Bajo Nivel tecnológico X X Capacidad de innovación X X Nivel de coordinación entre áreas X X Sistemas de información X X CAPACIDAD TECNOLÓGICA Fortaleza Debilidad Impacto Alto Medio Bajo Alto Medio Bajo Alto Medio Bajo Capacitación al personal X X Estabilidad X X Nivel de remuneración X X Motivación X X CAPACIDAD DEL TALENTO HUMANO Fortaleza Debilidad Impacto