Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

• Fidelidad • Honestidad Estos valores son adecuados a la función de la empresa ya que se son los necesarios para que los empleados los apliquen en su trabajo. Sin embargo estos valores solo son expresados por el gerente a los trabajadores oralmente no hay un lugar donde se muestren estos valores para que los trabajadores puedan recordarlos, también se trata de hacer cumplir los valores a cabalidad. 1.1.1.3. ANÁLISIS DE LA ESTRATEGIA GERENCIAL GENÉRICA Las estrategias gerenciales es el plan de acción que sigue la administración para competir con éxito y obtener utilidades, consiste en las medidas competitivas y los planteamientos comerciales con los que los administradores mejoran el desempeño y hacen crecer el negocio . 16 Estas estrategias buscan especialmente obtener una ventaja competitiva para la empresa, ya sea a través de un liderazgo en costos, una diferenciación, enfoque de costos o un enfoque de diferenciación 17 . IMAGEN 3 Estrategias Genéricas de Michael Porter. Fuente :http://www.seremprendedor.com.mx/wp-content/uploads/2014/11/Estrategias- Competitivas-de-Michael-Porter Consultado 10 de abril de 2015 16 THOMPSON Arthur, Gamble John, Peteraf Margaret, Strickland A. J. “Administración Estratégica teorías y casos” , 18va Edición, México, Editorial MC Graw Hill, 2012, pág 4. 17 http://www.crecenegocios.com/estrategias-genericas-de-michael-porter/ Consultado el 10 de abril de 2015 17