Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

18 CAPÍTULO 2 GERENCIA EMPRESARIAL 2.1 INTRODUCCIÓN La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos 7 . El término gerencia es difícil de definir: Significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo. De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término 8 . 2.2 TIPOS DE GERENCIA Existen los siguientes tipos de gerencia que son 9 : 7 http://www.gerenciaynegocios.com/canales/gerencia_gestion/conceptos_gerencia.htm, obtenido el 20 de junio 2015 8 SISK Henry L. y SVERDIK Mario, “Administración y Gerencia de Empresas” , South Westhern Publishing Co. U.S.A., 1979, Pág.638 9 JAMES Donnelly, GIBSON James, IVANCEVICH John, “La nueva dirección de empresa de la teoría a la práctica” , Mc Graw Hill, Octava Edición, Volumen 1, 1994, Pág. 56