Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

45 1) Los Objetivos empresariales Los resultados que la empresa pretende alcanzar como producto de la ejecución de las actividades programadas. Se definen objetivos a largo plazo (misión, visión) y objetivos a corto plazo (metas). 2) El Organigrama Que es la representación gráfica simplificada de la estructura organizacional adoptada por una empresa. 3) Descripción de las Funciones Es la descripción detallada de las actividades que realiza cada unidad orgánica que se encuentra en la estructura organizacional que le permite cumplir con sus atribuciones y competencias. Para las unidades organizacionales que comprenden la estructura de una entidad se debe describir 60 :  Los objetivos de la unidad organizacional.  El nivel jerárquico y relaciones de dependencia.  El tipo de unidad organizacional.  Las funciones, la relación de las actividades que se deben llevar a cabo al interior de cada unidad organizacional.  Las relaciones de coordinación interna y externa que debe mantener para alcanzar los objetivos de la unidad. 60 Franklin F., Benjamín Enrique y Gómez Cejas, Organización y Métodos. Un enfoque competitivo, Mc Graw-Hill, Interamericana Editores, S.A. México, 2002, Pág. 99