Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

106 Líneas de acción para la implementación  Proponer la nueva estructura organizacional al Gerente General.  Dar a conocer los manuales de funciones y procedimientos a cada uno de los funcionarios.  Capacitar a los empleados en la nueva propuesta.  Poner en práctica la propuesta organizativa de la empresa. Responsables de la Implementación Los responsables de la implementación de la propuesta son:  Gerente General Duración de la Implementación Tiene una vigencia de 6 meses para poder ser modificada según los requerimientos necesarios.