Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Administrador Título funcional: Director de Administración y Recursos Humanos Ubicación administrativa: Departamento de Administración y Recursos Humanos Inmediato superior: Gerente General Subalternos: jefe de recursos Humanos, Contador, Encargado de almacén. Naturaleza del puesto: Trabajo administrativo que consiste en Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las estrategias y procedimientos de reclutamiento, selección, contratación, Análisis de Puestos, Gestión evaluación y administración de personal, del departamento de Recursos Humanos. Control de la contabilidad de la empresa y de los flujos de almacén. Principales tareas: a. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las labores que ejecuta el personal de las Secciones de Reclutamiento y Selección, Coordinación de Delegación de Personal, Contratación de Personal y Análisis de Puestos, b. Coordinar y capacitar al personal para llevar a cabo la Evaluación del Desempeño del personal c. Coordinar la evaluación del Servicio al Cliente que presta el personal d. Revisar y firmar Dictámenes, Resoluciones, Acuerdos, oficios, providencias, memoranda y cualquier documento relacionado con acciones de personal. e. Brindar asesoría a Analistas de personal, relacionada con acciones de personal. f. Estudiar, analizar y resolver expedientes relacionados con acciones de personal. g. Velar porque se cumplan los procesos de sus áreas de trabajo. h. Participar en reuniones con Subjefe de Departamento, Jefes de Sección, para ver temas contables y de almacén Requisitos de ingreso: Acreditar título universitario a nivel de licenciatura en una carrera afín al cargo. Cuatro años de experiencia en tareas relacionadas con el cargo.