Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

e. Participa en la definición y aplicación de las políticas en materia de recurso humano, técnico, financiero para contribuir al logro de los objetivos de la empresa. f. Implementa estrategias y procedimientos que coadyuven al desarrollo integral de la empresa g. Mantiene un diálogo abierto con los trabajadores para buscar soluciones y/o alternativas a intervenir como facilitador en conflictos laborales, con sus demandas. Requisitos de ingreso: Profesional en las áreas de Ingeniería Civil, Industrial, Comercial.