Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

ANEXO 6.3 Manual de Funciones NOMBRE DEL CARGO: Gerente General Dependencia: Directorio Supervisión: Departamento de elaboración, Departamento de comercialización y marketing y Departamento de contabilidad. Objetivos  Orientar a la empresa al éxito  Llevar una buena gestión general de la organización  Cumplir con la Misión y Visión de la empresa Funciones Principales 1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las acciones y actividades específicas que se desarrollen. 2. Elaborar proyectos y presupuestos y procesar oportunamente los recursos necesarios para alcanzar los resultados esperados. 3. Asignar tareas y supervisar al personal, impartiendo instrucciones precisas y disponiendo los recursos necesarios para su cumplimiento. 4. Trabajar en coordinación con los demás departamentos, para llevar a cabo la toma de decisiones. 5. Coadyuvar en la administración del personal dependiente, evaluarlo y buscar la aplicación de las normas establecidas sobre el particular, creando un ambiente favorable y positivo de trabajo. 6. Representar a la empresa, suscribiendo y responsabilizándose por el nivel de eficiencia y prestigio. 7. Organizar paneles, conferencias y otros tipos de comunicación social con referencia a las relaciones y proyectos dentro de la empresa. 8. Informar a toda la organización sobre las decisiones tomadas. 9. Elaborar diagramas, cronogramas mediante la planificación estratégica. Responsabilidades 1. Por todas las actividades que realice la empresa. 2. Es responsable de la toma de decisiones 3. Es responsable por el nivel prestigio que adquiera la empresa 4. Es responsable de rendir cuentas ante entidades externas y reguladoras. 5. Es responsable de la utilidad o la pérdida que tenga la empresa.