Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

55 2.1.2. Análisis del organigrama Como podemos ver el organigrama que muestra actualmente la empresa productora de chocolates G&B ENTERPRISES tiene una departamentalización por funciones, ya que conserva la autoridad y responsabilidad que se transmite a través de una cadena de cargos, el nivel de jerarquías y dependencia no son claros. 2.1.3. Inventario de recursos humanos El inventario de recursos humanos consiste en elaborar una base de datos lo más completa posible, acerca de cada uno de los empleados adscritos a la organización . Se necesitan diferentes trabajos para ejecutar todas las actividades de una organización. La empresa cuenta con 9 personas trabajando actualmente, en el Área administrativa y finanzas y Área comercial ya que esto es insuficiente.  Gerente General  Área administrativa y finanzas: Una directora de administración y finanzas, una asistente administrativa, un auxiliar administrativo, un auxiliar contable y un encargado de almacén S.C.  Área comercial: Un director comercial, un jefe de ventas y un ejecutivos de ventas 2.1.4. Reglamento Interno Por medio de una entrevista con el Gerente General de empresa se llegó a la conclusión que la empresa G&B ENTERPRISES no cuenta con un reglamento interno establecido, pero si cuenta con normas para el control del mismo. Entre las medidas que son tomadas para sancionar al personal en caso de que cometa alguna falta cómo ingresar tarde al trabajo pasado los 5 minutos de tolerancia que se le da al trabajador o no presentarse directamente al trabajo de forma justificada se realiza un