Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” FROZEN FOOD S.R.L 161 Material que se utilizara en el proceso de inducción: 1. Se utilizaran acetatos para las presentaciones 2. Se entregara un folleto con toda la información 6.2.4. MOTIVACION DEL PERSONAL Motivar al personal de trabajo es una tarea muy importante, puesto que si los empleados se encuentran contentos desempeñando sus funciones las realizaran de una manera, más eficientemente y con autentico compromiso con la organización. Para motivar al personal de trabajo de la empresa se tomaran varias medidas que mantengan a los trabajadores contentos y para que se sientan valorados por la organización, y se esfuercen por mejorar aún más en el desempeño de sus labores. Para comenzar se hará una averiguación constante en el personal de sus principales necesidades, deseos o intereses, mediante entrevistas con el gerente donde cada empleado dará a conocer su punto de vista, sus quejas, sus opciones, aspectos que se deben tener en cuenta para hacer énfasis en ellos. Se le dará la oportunidad al empleado de que se exprese de que aporte con ideas para mejorar su área de trabajo, de esta manera, los trabajadores se sentirán valorados al ver que su opinión es tomada en cuenta. Es conocido por todos que la principal motivación para el ser humano es la económica, por tanto se relacionara este factor con el rendimiento de los trabajadores de la empresa. Pero esta técnica motivacional no será aplicada individualmente sino que se aplicara de manera grupal a todo el equipo de trabajo en conjunto. Por ejemplo si se supera el nivel de ventas semestral todos los empleados recibirán una pequeña bonificación, de manera que se garantice el esfuerzo máximo de los trabajadores, pero siempre en equipo.