Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” FROZEN FOOD S.R.L 149 Con los valores anteriormente obtenidos se traza una grafica denominada Recta Salarial, en donde el eje “X” señala los puntos obtenidos, mientras que el eje “Y” hace referencia a los valores en salarios. Cabe recalcar que cada uno de los puntos que se pueden apreciar, representa por supuesto un cargo de la empresa, así también se aprecia el grado de dispersión entre estos. Para la realización del siguiente grafico se aplico la formula de regresión lineal (Y=a+bx). Grafico 6.2 Recta Salarial Fuente: Elaboración Propia Es necesario también determinar una franja salarial en base a la línea de tendencia trazada aplicando un alejamiento de mayor a menor de dicha línea en un porcentaje de 20%. Esto se realiza con el fin de mantener salarios dignos y equitativos acordes a las exigencias del cargo, el esfuerzo físico y mental del trabajador. Y finalmente se puede elaborar el cuadro con los salarios correspondientes para cada puesto dentro del organigrama de FROZEN FOOD, los cuales se ven reflejados en el cuadro 6.6. y = 8,903x - 197,8 R² = 0,851 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 0 100 200 300 400 500 SALARIOS Salarios Promedios (Y) Lineal (Salarios Promedios (Y))