Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

PRIMERA PARTE MARCO TEORICO 31 organización. Depende de la circunstancia de la organización, para que algunas de estas tareas sean más importantes y tomen más tiempo que otras. La clave de una implementación exitosa es la unión de toda la organización debajo de la estrategia y la seguridad de que todas las actividades y tareas administrativas importantes se hagan de manera tal que cumplan con los requisitos para la ejecución de una estrategia de primer orden. Para lograr una implementación con éxito, los gerentes deben incentivar al personal al cumplimiento de los objetivos, de igual manera debe tenerse en cuenta una serie de ajustes que apoyen a la estrategia. Estos ajustes consisten en la estructura interna de la organización. ◊ Quiénes son los implementadores de la estrategia: Al momento de implementar la estrategia, las personas que se ocupan de la misma es el director ejecutivo de una organización y los responsables de las principales unidades, por tal motivo incluye a toda la organización, las cuales deben preguntarse ¿Qué se debe hacer para contribuir con la parte del plan estratégico y cuál es la mejor manera de hacerlo?, En este sentido todos los directivos se convierten en implementadores de la estrategia en su área de autoridad y responsabilidad. Otro aspecto importante al momento de implementar la estrategia es la eficiencia con la cual la gerencia dirija el proceso. Estas funciones son una base para la implementación de la estrategia, lo cual no quiere decir que ésta es la única forma correcta de hacerlo, ya que depende de la situación de la empresa el adoptar las acciones y enfoques gerenciales.