Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

PROPUESTA __________________________________________________________ 110 GRÁFICO N  20 DETERMINACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS FUENTE: Elaboración propia. Julio 2007 a) Staff de Marketing , es necesario contar con personal especializado en Marketing, el cual ayudará a la formulación e implementación de estrategias de marketing social que se adecuen a las características del mercado objetivo. b) Responsable de las campañas que promueven la donación voluntaria de sangre , actualmente no existe una persona que se encargue exclusivamente a esta tarea; esta persona, seria la encargada de elaborar los materiales de promoción de la donación voluntaria; además de elegir los medios que se utilizarían. c) Promotores de la donación voluntaria de sangre, son los donantes voluntarios y fidelizados con los que cuenta el banco; que, de manera voluntaria participan y promueven las campañas de donación en diferentes puntos de la ciudad. También se deben determinar los recursos financieros que serán necesarios para la implementación de la propuesta. El Gráfico N  21 muestra una forma conveniente de la utilización de los recursos financieros: STAFF DE MARKETING RESPONSABLE DE LAS CAMPAÑAS QUE PROMUEVEN LA DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE PROMOTORES DE LA DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE