Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

19 Para que las partes alcancen un acuerdo, el mediador los asiste para crear y evaluar opciones útiles para resolver el conflicto, por lo que la mediación puede ser considerada como una negociación asistida para la obtención de acuerdos. Cuando las partes alcanzan un acuerdo, los extremos de éste son revisados, reflejados por escrito, y firmados por todas las partes. Como tal, un acuerdo puede ser legalmente vinculante, y por ello, explica a las partes su grado de compromiso con el acuerdo alcanzado. Se tiene por cualidades esenciales de la mediación: • Voluntariedad. Cada participante puede abandonar el proceso en cualquier momento, por cualquier razón, o incluso, sin alegar razón alguna. • Colaborativa. Puesto que ningún participante en mediación puede imponer nada a nadie, todos están motivados para resolver los problemas y alcanzar los mejores acuerdos. • Controlada. Los participantes mantienen completa su capacidad de decisión y la posibilidad de oponerse a cualquier propuesta de acuerdo. Nada puede serle impuesto. • Confidencial. Las conversaciones mantenidas durante el proceso, y todos los materiales utilizados para la mediación no son susceptibles de ser utilizados (esto incluye al propio mediador) en ningún procedimiento legal posterior, por ninguna de las partes en conflicto. • Informada. El proceso de mediación ofrece la oportunidad de obtener e incorporar información y consejo legal. Los mediadores tienden a animar a las partes a obtener asesoramiento legal y a aconsejarles que cualquier acuerdo que implique cuestiones de carácter legal sea revisado por abogados independientes con carácter previo a su firma. Si el asesoramiento legal se solicita o no, es, en último término, una decisión de los participantes en el proceso. • Imparcial, neutral, equilibrada y segura. El mediador tiene la responsabilidad de asistir a cada parte y no puede favorecer los intereses de uno frente a los del