Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Tesis de Licenciatura en Derecho 3 sexuales, sino de regular el trabajo que realizan y establecer pautas determinadas para garantizar sus derechos sexuales, humanos y laborales. De este modo se supriman las medidas y prácticas que restringen y vulneran los derechos fundamentales de éstos trabajadores. Sin embargo hasta el momento el país no cuenta con una normativa especial que regule el trabajo sexual, simplemente existen normas , que otorga facultades al municipio para normar y fiscalizar servicios públicos y diferentes normativas de salud, que son las que protegen la salubridad pública, además de contar con el control Policial para hacer las denominadas en el lenguaje coloquial como “ batidas”. A nivel Internacional el trabajo sexual es legal y regulado en diferentes países de Europa cómo Alemania, Suiza, Grecia, y Holanda. España y Francia tienen tendencias más permisivas. Dentro de América Latina, sólo Uruguay cuenta con una regulación del ejercicio del Trabajo Sexual que es la Ley N° 17515 y los demás países latinoamericanos se limitan a disposiciones generales. Es por ello que Bolivia necesita establecer una norma especial que regule y proteja a las personas que ejercen el trabajo sexual, puesto que se trata de un trabajo lícito y no regulado, siendo uno de los rubros más crecientes y rentables que compromete tanto a ciudadanos nacionales como extranjeros, los escenarios para ejercer el Trabajo Sexual son propicios para la vulneración de derechos y la ausencia de políticas efectivas contribuye a la discriminación de estos trabajadores, por lo que un régimen específico será necesario para pormenorizar el trabajo sexual. El presente trabajo de investigación es de gran relevancia por el considerable número de personas que se dedican al trabajo sexual como actividad económica, razón por la cual la ausencia de una normativa especial que proteja y regule a los trabajadores sexuales es necesaria para la factibilidad, tratamiento y resguardo de su trabajo. De ese modo se