Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

5.3.12. Convenio Simón Rodríguez 158 El Convenio Simón Rodríguez se constituye como un foro de debate en donde sus protagonistas son los representantes del Consejo asesor de Ministros de Trabajo y los Consejos Consultivos Empresariales y Labora Andino, donde los temas a tratarse son los relacionados a los sociolaborales de la Comunidad Andina. Entre sus metas esta: Discusión de temas relacionados al ámbito sociolaboral. Definición y coordinación de las políticas que guardan relación en cuanto al fomento de del empleo, capacitación y formación laboral, al igual que la seguridad y salud que debe haber en el trabajo, seguridad social, migraciones laborales y demás temas a fines. Toma de acciones en cuanto a la cooperación y coordinación de temas social-laborales andinos por parte de los países miembros. Este convenio a su vez, está compuesto por tres órganos principales como ser: La Conferencia.- compuesta por los Ministros de Trabajo de los Países miembros de la CAN, los Coordinadores de los Capítulos Nacionales del Consejo Consultivo Empresarial Andino y los Coordinadores de los Capítulos Nacionales del Consejo Consultivo Laboral Andino. Es la Instancia mas alta del Convenio. 158 Comunidad Andina: Estructura del Sistema Andino de Integración. Versión on Line. Disponible en la Pág. Web http://www.comunidadandina.org/sai/estructura_21.html (Consultado: 06/03/08).