Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

28 Tramo de control: Se refiere al número de empleados que dependen de forma directa de una persona. Autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas: La autoridad es el derecho de tomar una decisión, la responsabilidad es la obligación que tiene el empleado de desempeñar la tarea que le asignan y rendición de cuentas es la expectativa que tiene el gerente de que el empleado acepte el crédito o la culpa por su trabajo. Delegación: Proceso que sirve para otorgar autoridad a una persona para que tome decisiones y actúe en ciertas situaciones. Centralización y descentralización: Centralización es la concentración de autoridad en la cima de una organización o un departamento y descentralización la delegación de autoridad en empleados o departamentos de niveles bajos. 1.3.1.2 Diseño Horizontal En el diseño horizontal se tiene 4 tipos que se utilizan con mayor frecuencia: Diseño funcional: Se refiere a que los administradores y los empleados son agrupados con base en sus áreas de conocimiento y de los recursos que utilizan para desempeñar su trabajo. Diseño por producto: Son todas las funciones que contribuyen a un producto, organizadas bajo un administrador Diseño geográfico: Organiza las actividades en torno a la ubicación Diseño en red: Se subcontrata algunas o muchas de sus operaciones a otras empresas y las coordina a modo de poder alcanzar metas específicas.